求變、求新、求發(fā)展。

招商要緊緊圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，招大引強實現(xiàn)新突破，促進高質(zhì)量項目落地，打造產(chǎn)業(yè)集群效應；運營要協(xié)同公司各部門，不斷拓展工作新思路，做好企業(yè)關懷，為企業(yè)打造高效率、高質(zhì)量、高品質(zhì)服務。

與創(chuàng)業(yè)者攜手同行。

要深入了解企業(yè)需求，不斷增強服務企業(yè)意識，提高響應速度，為企業(yè)提供一對一精準服務；不斷完善企服服務體系，打造一站式企業(yè)服務生態(tài)。

做好大后方的穩(wěn)定支持和保障。

不斷完善公司規(guī)章制度，優(yōu)化工作機制，確保公司各部門工作高效推進；做好各類數(shù)據(jù)收集，為各部門提供數(shù)據(jù)支撐；建立完善培訓體系，提升園區(qū)服務水平。

會議最后，怡諾總經(jīng)理張樂珊對各部門2022年的工作表現(xiàn)進行肯定，并在會上提出了我們的五年目標、三年目標和一年目標，新一年指出更高的服務要求：各部門需要做好新的一年工作規(guī)劃，利用PDCA理念與方法構(gòu)建更加系統(tǒng)化和條理化的工作步驟，持續(xù)改進服務模式以超越園區(qū)企業(yè)的需要與期望，夯實基礎，穩(wěn)妥前進，確保服務，鞏固品牌，促進效益雙豐收，把服務工作做得更好。

在總結(jié)中提高，在反思中前行，在計劃中奮進。

冬將盡，春可期，怡諾（寧波）科創(chuàng)園全體員工將以新責任擔當新作為，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，共同開啟2023新征程。