為提高奉化區(qū)各類人才補(bǔ)貼政策的知曉度和影響力，讓企業(yè)了解政策，知曉政策，用活政策，2月17日下午，怡諾（寧波）科創(chuàng)園組織了《奉化區(qū)人才補(bǔ)貼政策解讀》活動(dòng)，邀請(qǐng)園區(qū)20余位企業(yè)代表參加，面對(duì)面進(jìn)行政策解讀，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。

      活動(dòng)上講解人詳細(xì)介紹了《奉化區(qū)人才購房補(bǔ)貼》《奉化區(qū)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)》《奉化區(qū)人才租房補(bǔ)貼(新政）》《奉化區(qū)人才租賃房申租》《全職/柔性引進(jìn)人才生活津貼補(bǔ)助》《企業(yè)“三領(lǐng)”人才資格認(rèn)定》等惠及個(gè)人的各類政策；也為參會(huì)人員講解了《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)》《高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng)（單位吸納）》《奉化區(qū)單位引進(jìn)高層次人才薪資獎(jiǎng)勵(lì)》等惠及企業(yè)的各類政策。通過講解讓企業(yè)更加了解政策，運(yùn)用政策！

      整個(gè)活動(dòng)與會(huì)人員聚精會(huì)神并講解人高效互動(dòng)，在交流環(huán)節(jié)提出了申報(bào)中的疑問：在申報(bào)奉化區(qū)單位引進(jìn)高層次人才薪資獎(jiǎng)勵(lì)政策中，企業(yè)員工既是社保繳納在該單位的員工，同時(shí)是另一家小型企業(yè)的法人，是否還能申報(bào)該獎(jiǎng)勵(lì)政策?一員工落戶奉化但是繳納社保所在地是寧波，是否能享受奉化的人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)政策？對(duì)于提出的每個(gè)問題講解人都一一詳細(xì)解答，科創(chuàng)園還一并送上了精美的紀(jì)念禮品。

本次政策解讀活動(dòng)詳細(xì)地為企業(yè)介紹了如何運(yùn)用我區(qū)惠企政策為企業(yè)人才獲取補(bǔ)貼，如何引進(jìn)高端人才等具體問題。通過探討，演示，政策重點(diǎn)挖掘，切實(shí)幫助企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

后續(xù)科創(chuàng)園會(huì)進(jìn)一步做好企業(yè)服務(wù)工作，開展各類政企交流活動(dòng)，加強(qiáng)政策解讀，不斷提高服務(wù)水平，提升企業(yè)服務(wù)滿意度，助力企業(yè)發(fā)展。